5
(2)

ВСТУПЛЕНИЕ

Приветствую вас, уважаемый читатель моих статей. Тема МЛМ – это огромная тема, которая попутно захватывает еще множество различных тем, которые нам нужно знать, а значит изучать.

И я уже освещала в прошлых своих статьях маленькую часть огромного пласта этих тем, а именно рекрутинг.

В прошлой статье «ХОЛОДНЫЕ КОНТАКТЫ. РЕКРУТИРОВАНИЕ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ» я затронула тему рекрутинга через интернет, но только маленькую ее часть.

В этой статье «УСПЕШНЫЙ РЕКРУТИНГ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ. 6 ОСНОВНЫХ ПРАВИЛ» я продолжу развивать эту тему и надеюсь, что она будет вам полезна.

6 ОСНОВНЫХ ПРАВИЛ ДЛЯ УСПЕШНОГО РЕКРУТИРОВАНИЯ

Успешный рекрутинг через интернет. 6 основных правил.

— Запоминайте имена людей. — Люди любят, когда их запоминают. Иногда бывает так, что, когда вы видите знакомое лицо, но не можете вспомнить имени человека, вы можете просто сказать: «Привет, очень приятно снова тебя видеть».

В таком случае старайтесь вести себя так, чтобы человек почувствовал себя значимым и узнанным, а затем вежливо попросите этого человека назвать вам его имя и несколько раз повторите это имя про себя, чтобы оно отложилось у вас в голове.

Говорят, что самый прекрасный звук для человека — это звук его имени, поэтому поставьте себе целью развить этот важный навык запоминания лиц и имен людей.

Успешный рекрутинг через интернет. 6 основных правил.

— Мини-промоушен. – Он начинается с визитки и применим, как к оффлайн, так и к онлайн работе. Если у вас все еще нет своих визиток, срочно исправляйте эту недоработку.

Их можно легко сделать как самостоятельно, так и на заказ. Это не потребует от вас много денег. А самостоятельно визитки можно сделать на своем компьютере, предварительно продумав дизайн своей будущей визитки.

Носите визитки всегда с собой, ведь вы никогда не можете знать наверняка, где встретите человека, который пожелает оставаться с вами на связи.

А для создания сайта-визитки для онлайн работы сейчас тоже существует масса сервисов, из которых я могу порекомендовать вам сервис VekRosta. Очень замечательный сервис. Но есть и другие, которые вы можете найти самостоятельно.

Сайт-визитка нужен вам для того, чтобы распространять ссылку на него везде, где только возможно, чтобы привлекать трафик на свои страницы в социальных сетях и на блог, если он у вас есть.

Успешный рекрутинг через интернет. 6 основных правил.

— Купон на скидку, подарок. — Это так же эффективные инструменты, которые вы можете предложить потенциальным партнерам, чтобы побудить их позвонить вам для утепления холодных контактов, и которые затем плавно перетекут к вам в теплые контакты.

Успешный рекрутинг через интернет. 6 основных правил.

— Знакомьтесь с новыми людьми. — Устанавливайте связь с новыми знакомыми в ненавязчивой и дружелюбной форме. Воспринимайте потенциальных коллег, не думая о том, что это ваш шанс заработать еще больше денег.

Если у вас стоит целью «содрать денег», то люди это почувствуют и вряд ли захотят остаться с вами. К людям нужно проявлять искренний интерес и только тогда он будет ими обязательно оценен и привлечет деньги к вам в команду намного быстрее, чем это сможет гарантировать любая другая тактика.

Успешный рекрутинг через интернет. 6 основных правил.

— Слушайте человека. — С кем бы и где бы вы ни встречались, прежде чем рассказывать все о себе, любимом, сначала слушайте, что говорят люди. Когда вы слушаете, то демонстрируете понимание по отношению к другим людям, и они это чувствуют.

Они чувствуют, что вам с ними интересно и начинают воспринимать вас, как интересного человека, как эксперта своего дела и только после того, как вы выслушали человека, как выяснили необходимую информацию, начинайте задавать наводящие вопросы.

Успешный рекрутинг через интернет. 6 основных правил.

— Слушайте диски, настраивающие на позитивный лад и читайте мотивирующие книги. — Когда вы создаете среду, которая мотивирует на достижение успеха, вы легко притянете к себе влиятельных и успешных людей, которые стремятся к тем же вершинам, к которым стремитесь вы сами.

Если же тем, с кем вы провели беседу, ваше предложение не подходит, не отчаивайтесь! Это выбор человека, но его «Нет» еще не значит «никогда»! К этому человеку можно будет вернуться, но несколько позже, главное – возьмите у него номер телефона.

Просто этот человек, на данный момент времени, еще не готов к достижению успеха. Вам совсем не нужно за ним гоняться, ведь вы же не можете принудительно сделать человека успешным. Это происходит только естественным путем, только по его собственному желанию и только тогда, когда он к нему готов.

Возможность всегда появляется в нужное время, в нужном месте, а вы единственный, кто держит ключ от двери, в которую постучится этот человек.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Я изложила вам «6 ОСНОВНЫХ ПРАВИЛ ДЛЯ УСПЕШНОГО РЕКРУТИРОВАНИЯ» и надеюсь, что вы взяли для себя на заметку какие-то из этих правил. В следующей статье я коротко расскажу, каких людей нужно искать для бизнеса, чтобы он стабильно рос и развивался.

А сейчас я с вами прощаюсь и, конечно, как всегда, прошу вас оценить насколько полезен вам был материал в этой статье.

Пишите ваши комментарии, задавайте ВОПРОСЫ, присоединяйтесь в друзья в социальных сетях. Все контакты расположены в сайдбаре.

Всего вам доброго и успехов во всех аспектах вашей жизни.

До встречи в следующих статьях!

Успешный рекрутинг через интернет. 6 основных правил.

Подписывайтесь в Социальные Сети

Насколько публикация для вас была полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 2

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.